奋斗路上的普通人,想工作、生活,顺顺利利,一定要具备一个能力,那就是讲师的能力,一个优秀的讲师应该具备哪些能力呢?

一、超强的学习能力

在信息大爆炸的新时代,各种信息更新非常快,作为一名讲师,我们需要比学员有更快的学习能力和转化能力。切忌:穿新鞋,走老路,要不断的学习,让思维,思想跟上趋势,跟上时代。

二、素材准备能力

对于讲师而言,大量的素材准备是必须的。主要分三类:专业类案例、搞气氛的段子、当下社会中常见现象的段子。专业类案例是提供给自己作为论据补充的,搞气氛的段子是为了调节现场气氛的,而当下社会的一些段子是为了拉近讲师与听众之间距离的。有了这三方面的素材,结合现场的具体情况抛出恰当的素材,听众的观感就会好很多;

三、良好的职业素养和进取心

对于讲师,既然称之为“师”,就有“传道、授业、解惑”的意思在其中,所以讲师必须具有良好的职业素养,这样才会有良好的发展前景。同样,进取心和追求完美也是非常重要的,如果不能够实现所讲内容的不断更新、迭代,讲师就会对不断重复同样的内容而感到万分困扰,同样也不利于受训方的后期复购。

虽然人们都很羡慕站在讲台上侃侃而谈的讲师,但每一个优秀讲师的成长后面都有无数辛勤的汗水,以及无数个苦读、苦练的夜晚。新手讲师想要真正走上讲台,展现自己的影响力,这些环节都是必不可少的。

四、授课能力

能否把课程讲的通俗易懂,把氛围充分调动起来,如何一开场就吸引住别人,又如何用有价值的内容引导大家用心听完,收尾达到一个什么样的效果,这些事情,都是关系到一个讲师优秀不优秀的问题,课每个人通过努力,都会讲,但讲出结果来的讲师才是一个优秀的老师。

如果你的课程讲的不好,就需要不断去讲,不断去练,知识是学习来的,能力是练出来的,想成为一名优秀的讲师,首先要用一个优秀讲师的标准,去进行大量的练习!

五、良好的沟通能力

一般在授课(尤其是企业内训)之前,需要讲师和受训方(有可能是接受培训的部门,也有可能是受训方的领导或者大老板)进行充分的沟通,了解受训方的培训目的和对于培训方面一些具体的要求。保证培训内容能够让受训方满意;

六、演讲能力

演讲是每一个讲师的必修课,无论是咨询类或是授课类的讲师,良好的演讲能力都是必备的技能之一。这个练习需要进行专门的训练,包括礼仪、着装、发声、控场等方面的练习,而且是实实在在的练习,这不是单纯的看书所能解决的。

成为优秀的讲师需要掌握多种能力,而今天我想和您分享的这种能力必不可少,那就是——解读电影的能力。过往我们在课程中会插入一些视频作为案例教学,无非是调节氛围、表达案例更精准、短暂休息、吸引学员注意力等等。而这一次我们不仅仅是解读片段更是系统的掌握解读电影的能力。只需要掌握了看电影学管理的能力,任何一部电影你都可以有自己独道的见解,而且永远不缺素材与案例。

看电影·学管理项目简介

电影是源于生活的艺术,可以给人带来无限启发,让人受益匪浅。看电影不仅是看个热闹,往往也能剖析出不少哲理以及真知灼见。看电影·学管理正是近年流行的学习方法,在不少知识微课平台流行。经过团队专业人士剖析,将能让学员冷静思考、理性分析,领悟到日常管理之道。如何看电影?如何从精彩的电影中汲取管理的精华?看电影不仅仅是看跌宕起伏的故事情节,更重要的是通过情节背后蕴藏着的管理理念和方法。不仅用形象思维的右脑看故事情节,更要用理性的左脑去开动脑筋去思维,结合自己的管理工作,为自己所用,汲取智慧的营养,使自己在享受视觉感官盛宴的同时,更多地去领悟管理的真谛和领导艺术看电影·学管理不是哈佛的专利,这是一种时尚前沿热门的学习方式,通过电影(娱乐)的形式,达到学习目的—寓教于乐。

黄金书院看电影·学管理是在中国做的最久最好的,始于年缪玮·大师兄创立,基于高效沟通、时间管理、目标设定、团队建设、感恩好学、情绪掌控、领导力、公众演说、有效决策、国学与管理等综合课程打造“看电影·学管理-讲师认证班”。

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