职场上最纠结、敏感的年龄是多少?大概是35岁。

35岁意味着,你投递求职简历可能会收到“年龄不合要求”的拒信;

35岁意味着,哪怕你在华为这样的大公司,也有被清理的风险;

35岁意味着,哪怕你不用保温杯,“中年危机”已经如影随形……

虽然35岁这个年纪在职场上有些尴尬,但并不意味着职场前景的终结,这取决于你35岁前的日子怎样度过。

所以,对于那些年龄即将面临30岁的营销人来说,从现在开始,你必须要慎重审视一个问题:离开公司和品牌的平台,我还剩什么,我的未来职业到底该如何发展?

一个建议是,可以将精力转移到打造个人影响力,提升个人品牌。在日常工作之余不断提升自我,实现个人影响力到个人品牌建设的跨越与突破。

?或许你是一个资深市场总监,扎根一线,建立品牌市场体系,实战经验丰富;

?或许你是一个专业的品牌管理和营销策划专家,建立品牌创意与定位传播策略,推动品牌价值增长实现翻倍;

?或许你是一个优秀的品牌咨询与策略专家,领导并参与多项品牌规划咨询项目,服务众多世界强企业品牌;

?或许你是高端企业团队合伙人,具有战略领导思维以及丰富的培训与管理的专业实操经验。

但你是否想过将这些真刀实枪累积的知识储备融入到简短的演讲中,水滴石穿,用语言和知识的力量影响他人,引导其他营销人吸收这些长时间实践积累的经验和心得,少走弯路,实现个人影响力的跨行业提升,个人品牌的积累,为自我不断赋能?

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