高科集团组织开展房地产营销专业知识培训会

8月16日下午，高科集团在高科一号C栋三楼多功能报告厅组织开展房地产营销专业培训会，集团党委副书记、总经理张光铭同志，集团经营层、集团各部门及各子集团（公司）负责人出席、参考会议。

为保证集团花漾生活房地产项目顺利融入贵阳房地产市场，保障集团房地产业务持续稳步推进，进而提升集团在贵阳市房地产市场的影响力，集团邀请贵阳当地资深房地产营销专家，进行房地产营销专业知识培训。培训内容以集团花漾生活项目为案例，以国家宏观调控和贵阳市房地产市场为背景，对花漾生活项目优劣势进行分析，就营销手段、广告策略、产品市场定位、产品市场周期、销售收益等内容进行解读和规划，展现了房地产项目营销的完整流程。通过此次培训，参训人员对营销知识有了更进一步的了解，并为下一步营销策划等相关工作提供了新的思路和技术支撑。

（人力资源部；建设集团）

高科集团党建工作第三季度培训会

为贯彻落实高新区全面从严治党“十个从严”精神，从严加强党的建设，进一步推动集团从严治党纵深发展，8月17日下午，集团党委副书记、总经理张光铭在高科一号32楼会议室主持召开高科集团党建及群场会工作第三次学习培训会。集团党群工作部、纪检工作部、行政综合部、金融资管部、人力资源部及各党支部、党建专职人员参加会议。

会上，张光铭首先传达了《贵阳国家高新区全面从严治党工作考核办法的通知》（筑高新党发〔〕16号）、《贵阳国家高新区关于全面贯彻落实“十个从严”加快建成创新型党组织创建示范区的若干措施的通知》（筑高新党发〔〕17号）、《贵阳国家高新区全面从严治党三年行动计划（-）的通知》（筑高新党发〔〕18号）等系列文件精神。

会上，重点对8月15日座谈会上区组织部副部长陈明选再次培训“三会一课”的相关要求、8月10日区组织召开的高新区全面从严治党“群-场-会”调度会精神，扶贫的相关精神进行了培训。一是党课不能出现以传达学习代替党课、以业务学习代替党课的现象，党课要设置学习主题、课件等资料。二是党支部的支委会绝不能存在有非支委、有非党人员参与的现象。三是“三会一课”的会议记录要按照“末尾表态”进行记录。四是深刻理解扶贫工作的精神实质，即“一收入二不愁三保障”，有稳定收入；不愁吃、不愁穿；子女上学有保障、看病有保障、住房有保障的深刻含义。

会议要求，一是集团党员干部职工要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、“两个维护”，要深刻认识从严治党的重要性，深入学习领会坚持党对一切工作的领导，从而全面加强集团基层党支部的建设，发挥党组织战斗堡垒的先进作用。二是要深刻认识党建工作的严肃性和及时性，党群工作部要按照高新区考核要求对各党支部进行指导和工作抽查，各党支部要保质保量完成高新区下达的各项党建工作任务。三是各部门、子集团要不断提高政治站位，提高对党建工作和业务工作融合的思想认识，紧密结合工作性质，有计划地强化党建理论知识、党的方针政策和业务知识培训的有机结合，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想。四是严格党建考核，压实从严治党责任，形成从严治党导向，进一步增强党员干部从严治党的政治意识，让从严从实工作在集团形成一种常态。

会议强调，一是各部门、子集团要高度重视高新区全面从严治党“群-场-会”调度工作，积极完成调度部门安排的所属职能部门的调度工作任务，及时完成高新区调度表的调度内容。二是创新党建知识的学习培训方式，要利用好