现场训练每个人的行为管理风范七法和TTT核心理念中，不只是简单的形体表现及着装，更重要的教会每个人从多感觉、多形式、多角度、多技巧以及平常心和乐于接受的心态，去激发和启迪别人，这样的风范和心态就是帮助我们提高个人职业化、影响力和个人魅力。

提升管理者或销售岗位的公众演说技巧

对管理者来说，口才比观点重要，激发人们内心的热情比告诉他们自己画表格重要。从专业TTT讲师（演讲家）技巧的角度去看苹果前CEO乔布斯年对斯坦福大学毕业生的非常著名的演讲，更加深刻地觉得学过与没学过就是不一样。也许，很多领导者和很多不乏真诚分享的大伽们，都有上台演讲的勇气与热情，可是每次都卡壳在思路混乱这个环节，因此，在企大TTT培训过程中，课程从结构性、系统性地帮助个人呈现了感召力、表达力、挑战力、创新力、变通力和洞察力。

3、帮助人力资源从业者工作更加得心应用和自我转型

通过对培训效果七分图、讲师课堂呈现、行为、标准课程教案模型、视觉线索等等核心理论、特点和规律的全面掌握，帮助你快速了解专业培训的操作流程与质量评估标尺。除了能够独立策划建立企业内部版权课程体系与内训师队伍建设之外，对外界引进的合作课程质量的评估、讲师的水平掌握，定能做到心中有数、手上有术。

在未来的企业中，战略能否参与得看HR自身的本事，领域中的“选、用、育、留”一定会成为业务部门自己的事情，那么“HR将死”这一说法一定会在某种程度上去呈现，大多数的HR，在这种情况下要么等死、要么转做BP、要么转型，从转型这个角度来看，自由职业讲师将是一个很好的方向，所以此课程可以为你提前做好成功转型的铺垫。

4、内训师/职业讲师的专业提升

通过企大TTT培训，能够全面地掌握自编自导自演的能力，拥有较好的表达、专业、激励、制作、应变及学习的能力。拥有专业的形象与魅力，如演讲时的笑容、眼神、手势、站姿、气氛、语气、语调、停顿等等，更重要的一点，人格魅力的修炼在这里能让你震憾。

企大云学习平台运营中心副总朱路说，要成为一名优秀的培训师、管理者或演讲者，丰富的知识积累是很重要的，框架和技巧是容易学习到的技术，而现场的随机应变和临场发挥却是建立在渊博的知识基础和巧妙的横向连续能力之上，这些，就必须依靠自己不断的积累与训练而获得。

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罗百辉：