「在动荡时期，管理层的首要任务就是确保组织的生存能力，确保组织结构的坚实和稳固，确保组织有能力承受突然的打击、适应突然的改变、充分利用新的机会。」

——彼得·德鲁克

年，中国企业面临的商业环境更趋复杂。

人口和资源红利逐步消失、内需持续不振、投资渐渐萎缩......既有的严峻挑战之外，来势汹汹的 又开始直接影响出口市场，支撑经济增长的几驾马车明显乏力！

今天的企业家和管理者如何通过自我更新，不断具备对重大变局的洞察和筹谋能力？

今天的企业组织肌体何通过蜕变，生成健康和应变抗压的能力？

充满不确定性的VUCA时代，企业唯有强身健体、内涵优化才是根本的解决之道。

打造持续健康发展的组织正是企业所能成就的最大优势。

充满无限可能的新商业世界，我们从为数不多屹立不倒的基业长青企业身上看到的最重要的经验就是，组织和管理是第一生产力，是永远的蓝海。

11月18日，

彼得·德鲁克中国管理论坛，

位「德友」企业家和高管汇聚北京，

与中国最顶尖的战略和管理专家一起探讨，

德鲁克经典管理思想，

面对新挑战的应对方略，

企业持续健康发展的关键路径，

以及面向未来的组织发展与价值重构。

11月18日，

让我们一起见证，

「彼得·德鲁克中国管理奖」（DMA）扬帆起航，

「21世纪，中国将与世界分享管理奥秘」

彼得·德鲁克期盼性的预言，

也是对我们的一种挑战和鼓励。

矢志于推动中国管理思想的创新和交流传播，

让我们与德鲁克一样，

以《浮士德》中的这句台词与大家共勉：

Borntosee，Meanttolook！

天赐慧眼，追寻不息！

主办机构：

邵明路基金会、彼得·德鲁克管理学院、华章书院、华章经管

战略合作：

正和岛、领教工坊、校长邦、BrandZ、《IT经理世界》杂志、《家族企业》杂志、商业评论

生生不息：在VUCA时代打造持续健康发展的组织

9:00-9:10现场音乐表演：致敬彼得·德鲁克

9:10-9:40大会致辞

CecilyDrucker塞西莉.德鲁克，远程视频致辞

杨顺波，德鲁克管理学院院长

李奇，机械工业信息研究院院长，机械工业出版社社长

邵明路，德鲁克管理学院创始人

9:40-9:50彼得·德鲁克中国管理奖启动仪式

主旨演讲

9:50-10:30德鲁克与21世纪的中国

分享嘉宾：段永朝，苇草智酷创始合伙人，信息社会50人论坛执行主席

10:30-10:40茶歇

10:40-11:20面向未来的组织发展与价值重构

分享嘉宾：陈春花，北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授

圆桌讨论

11:20-12:30中国商业四十年回顾与前瞻

主持人：陈春花，北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长

冯仑，万通集团创始人、御风资本董事长

刘东华，正和岛创始人兼首席架构师

刘永行，希望集团董事长、东方希望集团董事长

12:30-13:30午餐

主旨演讲

13:30-14:10企业持续健康发展的六个关键战略问题

分享嘉宾：路江涌，北京大学光华管理学院教授、组织与战略管理系主任

14:10-14:50在动荡的商业世界里把握未来

分享嘉宾：朱恒源，清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授，清华大学全球产业研究院副院长

14:50-15:05茶休

15:05-15:45企业与管理——正在发生的未来

分享嘉宾：包政，著名管理学者，包子堂创始人，中国人民大学商学院教授

15:45-16:25从思想史的角度重新理解管理

分享嘉宾：肖知兴，著名管理学者，领教工坊联合创始人

圆桌讨论

16:25-17:30在动荡的商业世界中踏准战略节奏

主持人：朱恒源，清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授，清华大学全球产业研究院副院长

贾国龙，西贝餐饮创始人、董事长

马斌，腾讯集团副总裁

徐沪初，普华永道思略特合伙人及大中华区总裁

18:00-20:30嘉宾晚宴

（按姓氏拼音排序）

CecilyDrucker塞西莉.德鲁克（视频致辞）

德鲁克家族代表、德鲁克之女

创业战略顾问

包政

著名管理学者

“社区商务”理论的创立者

“深度分销”理论的构建与实践者

包政老师是中国管理咨询行业的开创与领导者。深度参与包括华为在内的数百家企业的管理咨询和内部决策，先后出任包括华为、TCL在内的十几家知名企业的管理顾问，拥有丰富的理论、研究和咨询顾问经验。

包政是包子堂创始人，曾任中国人民大学商学院教授、博导，曾兼任清华大学经管学院EMBA教授。已出版《管理的本质》《企业的本质》《营销的本质》等近10部著作。

陈春花

北京大学王宽诚讲席教授

国家发展研究院BiMBA商学院院长

华南理工大学工商管理学院教授

新华都商学院理事会理事长。新加坡国立大学商学院客座教授。先后出任山东六和集团总裁、新希望六和股份有限公司联席董事长兼CEO。

陈春花教授是集学者、企业家、作家于一身的传奇女性。是唯一一位连续三年入选《财富》杂志“中国25位最具影响力商业女性领袖”的大学教授，年与任正非、马化腾等人同时入选《财富》杂志“中国50位最具影响力商界领袖”。

段永朝

苇草智酷创始合伙人

信息社会50人论坛执行主席

北京大学新闻与传播学院兼任硕士生导师；杭州师范大学阿里巴巴商学院特聘教授。数字论坛创始成员；信息社会50人论坛执行主席；中国自动化学会区块链专委会副主任委员；阿里巴巴研究院学术委员，腾讯研究院云中智库顾问；北京数字资产研究院学术委员。

34年IT、互联网、媒体从业经验，涉及新闻媒体、铁路、化工、冶金、有色金属等行业；主持并参与多项大型企业信息化项目，涉及自动控制、智能仪表、人工智能、计算机网络、管理信息系统等领域。曾任《中国计算机用户》、《软件世界》杂志社常务副社长兼总编辑。央视《互联网时代》大型纪录片学术顾问。

现任御风投资控股有限公司董事长

万通集团董事局主席

毕业于中共中央党校，获法学硕士学位，他曾在中央党校、中宣部、国家体改委、武汉市经委和海南省委任职。作为中国房地产的风云人物，在业界一直享有“地产思想家”的美誉，冯仑有《野蛮生长》、《理想丰满》和《岁月凶猛》等著作。

贾国龙

西贝餐饮创始人、董事长

刘永行

希望集团董事长

东方希望集团董事长

上海市四川商会荣誉会长

刘永行先生是典型的实业家，管理以稳健、务实、精益见长。他坚持科学发展观，积极打造东方希望重化工循环经济产业链。他“精益求精”的管理思想和“既好、又快、还要消除一切形式的浪费”的投资理念，指导着东方希望不断持续健康发展。

马斌

腾讯集团副总裁

曾服务于松下、西门子通信等知名外企，年加入腾讯。此外，还兼任中国青年企业家协会常务理事、中央青联委员、北京市青年联合会委员、中央金融青年委员、北京大学MBA校友会常务副会长。

刘东华

正和岛创始人兼首席架构师

中国企业家俱乐部创始人

刘东华先生于年创办正和岛网站，致力于为决策者搭建一个安全可信赖的社交与资讯平台。如今正和岛已经拥有超过名的企业家高级会员，并服务百万高端商务人群，成为中国商界高端人脉深度社交平台。

刘东华先生曾创立中国企业家俱乐部，现任常务副理事长。中国企业家俱乐部由31位中国最具影响力的商业领袖、经济学家和外交家发起，目前已成为中国最具影响力的商业领袖俱乐部。

刘东华先生曾任《中国企业家》杂志社社长兼经济日报出版社社长，《中国企业家》杂志在他的领导下成为中国主流商业财经杂志公认的领导者。刘东华先生同时兼任《中国慈善家》杂志出品人，慈传媒董事长，致良知四合院理事长。

路江涌

北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授

系主任

路江涌教授的研究专注于战略管理、国际商务、创新创业，发表SSCI期刊论文40余篇、国内权威期刊论文20余篇，出版《共演战略》、《图解创新管理经典》、《电竞生态》等著作。获得“国家自然科学杰出青年基金”，入选“教育部长江青年学者”。

邵明路

彼得·德鲁克管理学院创办人

光华社会企业集团董事长

邵明路先生具有四十多年创业和经营经验，先后创办过数家企业，涉及多个行业，光华控股有限公司涉足证券与实业投资、管理培训及慈善事业。

年师从彼得·德鲁克先生学习管理，并在他亲自指导下创办中国的彼得·德鲁克管理学院，学习和实践德鲁克管理学说超过20年，首次提出博雅管理的理念。

徐沪初

普华永道思略特合伙人及大中华区总裁

肖知兴

著名管理学者

中国最具影响力的私人董事会组织领教工坊的联合创始人

先后任教于中欧国际工商学院、乔治·华盛顿大学和北京大学汇丰商学院。

肖知兴老师对中国企业的组织、战略、企业文化和领导力等方面问题有深入研究和独到见解，曾为包括中国电信、中国移动、阿里巴巴、万科集团、上海市国资委、中国国电集团、国资委和证监会等公司和机构提供过咨询和研究等服务。年从欧洲工商管理学院（INSEAD）获得组织行为学博士学位，著有《以热爱战胜恐惧》《中国人为什么组织不起来》《中国人为什么创新不起来》《企业江湖》《常识与管理》等。

杨顺波

朱恒源

清华大学经济管理学院副系主任

清华大学全球产业研究院副院长

战略节奏理论共同创立者

朱恒源博士的主要研究方向为动态环境下的竞争战略；与杨斌教授共同发展了战略节奏理论及动态条件下的战略分析框架PRE-M模型（被称为“朱杨三角”）。这一模型打开了战略的时间维度，考察产品市场、资源市场和股权市场的共生演进对企业发展的影响，帮助企业在动态环境下有效应对外部环境变化。入选容闳技术管理学者；桑坦德创业教育学者；富布莱特学者等。

●费用元/人，

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