是让学员拥有“影响力培训师”必备的专业知识和培训技能，在众多的培训讲师中脱颖而出，让你的名字成为课程品质的保证。拥有品牌效应，拥有市场竞争力！

从年4月迄今，培养了多名学员成为“心理”培训讲师，满足了学员们成为有影响力“心理”培训讲师的专业成长与提升需求！此课程成为世界强企业指定的培训师必修训练课程！

第25期有影响力的心理培训师将于年3月26-29日（辽宁省第二届）在辽宁*沈阳举行，期待见证您的蜕变与成长！

第24期有影响力的专业培训师已于年1月30日至2月2日（辽宁省第一届）成功举行！让我们来听一听学员的反馈吧！

当地主办机构:辽宁蓝海易普企业管理咨询服务有限公司

权威认证的体系，严谨实效的训练，最大努力保障您的收效

￠全程跟进：参加课程前期，学员按照规定的主题递交不多于8张的PPT，师资将有针对性地选择学员课件，亲自调整PPT；第一天选择学员进行培训展示，在课堂每个环节的训练中，针对此授课主题来进行全程改进。

￠现场训练：贴合学员需求反复实战演练，现场“一对一”即时指导与反馈，用摄录机记下你的讲师“风范”，帮助你从另一个角度发现自己，迅速加以改进；个体在现场演练的录像，将在培训结束后赠送给本人珍藏留念，作学习改进之用。

￠协助定位：透过你独有的职业经历和专业背景，训练中协个体在现场演练的录像，将在培训结束后赠送给本人珍藏留念，作学习改进之用。助把握专业心理培训讲师的核心要点，每位学员离开课堂时带走专属自己的一门精彩课，塑造专属“你”的风格。

张丽：北京心恺信培训学校校长，“有影响力的心理培训师”系列课程的研发师资，应用心理学博士。历任北京大学企业心理导师课程总监，北京师范大学婚姻家庭治疗与研究室资深心理咨询师。

13年企业管理心理学培训经验，8年EAP（企业员工心理帮助）项目操作与督导经验，6年为企业高管和二代接班人提供心理辅导的经验。服务企业涵盖如IBM、联想集团、Google、中国石化、康菲石油、中国联通、中国电信、中国移动、建设银行、中国银行、中国国航、南方航空、拜耳生物、强生集团、中青旅、周大福等IT、金融、通信、服务业等，是美国AACTP国际职业培训师，中华人民共和国人力资源和社会保障部认证的国家心理咨询师、团体心理咨询师、心理培训师的授课专家，编著《心理培训师手册》。

第一天“心理”培训师的整体培养目标

一、为什么要做“心理”培训师？

二、培训师，今天遇到的最大挑战是？

三、你不可不知——培训背后的“心理学”

所想即所见

心理学实验：电击

自我形象

心理学研究：成人的大脑

天使与魔鬼

心理学游戏：乒乓球

四、培训师的5大核心能力和训练3大方面

五、培训课程的执行思路与方案设计

“讲”不是说的能力

展示：你最熟悉的......

“你”就是内容

训练：现场设计——标准的操作流程

讨论与示范：你想讲的与听众想听的

第二天专业授课技巧之“建立关系的技巧

一、初见团体，产生信任力的必备技能

专项训练：默语——非语言信息的交流力量

二、开场，90秒抓住听众？——产生吸引力的必备技能

小游戏—简单、有趣

媒介资料—新颖、生动

问题提出—新奇、扣题

小故事/经验—精炼、幽默

三、让听众走近——产生亲和力的必备技能

如何运用问候语，让您更感亲切

如何运用身体姿势，让听众受您引导

如何借用手势，准确传递您的心声

专项训练：体验尴尬与紧张

四、上台，你不要做什么

不要这样开口….

不要这样包紧身体….

五、上台，你要做什么

内在的诀窍

让情感带动动作

以“你……”

学会停顿

六、学会使用你的声音

七、设计开场自我介绍的3大要点

——与通常“自我介绍”的重大区别

专项训练：自我介绍，如何展示你的专业性、独特性、可信度？

个人展示+即时点评

第三天专业授课技巧之“迅速参与的技巧”

一、突破听众思维定势——引导式技能

让听众点头的技巧

专项训练：用交谈的方式表达

如何使用幽默？

——幽默的运用6项要点

如何使用活动

——活动必须要有的“4F”

如何提出正确的问题

——必须遵照的原则

如何使用举例

——选择恰当言语风格

专项训练：引导技术训练（个人展示+即时点评）

二、让听众一直保持兴趣——设计的技能

优秀与平凡的培训，区别在于“设计”

素材丰富性对兴趣和记忆的影响

掌握和提升呈现技能

——为什么要学习

——如何学、向谁学

——PPT的运用技巧

现场设计：结合所学，设计2小时的培训（上）

￠学会停顿

个人展示+即时点评

第四天专业授课技巧之“发生改变的技巧”

一、如何将条件“恶劣”的环境化为有利

灯光暗淡、音响不好…

隔音很差、入场拖延…

人员太少、人员太多…

现场演练：结合所学，完成2小时的培训（下）

二、培训结束技巧催化行动改变

——结束语的4种方式

三、决定培训效果的关键点——行动催化技能

四、培训师“15分钟胜利法

五、《来自未来的一封信》——关于你的一场培训

小组展示+即时点评

1、现场实操，一对一训练与点评，因此，对下课时间有完美要求者需自我协调。

2、上台录像，作为后续自省改进之用，因此，建议着正装（自信的）、携电脑携电脑。

1、具备心理学理论知识，拥有心理学培训实践经验的专业工作者；

2、担负人才管理、培养、开发等工作，思考并运用心理学知识的企业人士；

3、热爱心理学、致力于传播心理学、影响他人生命的，且拥有教育培训经验的有识之士；

4、为保障教学品质及学习效果，能够按照教学要求做到如下者：

填写报名表后，认真填写“心理培训师特质”评估

参加课程前期，准备好针对自己授课人群的PPT以备课堂训练及改进之用

课程当中，能参加每个环节的训练以及小组的团体演示

认真完成学习每个环节，积极参与考核

1、提升心理学运用在当众演讲及培训中的专业技巧，能够掌握评价培训成果的方法，成为有价值的优质培训讲师。

2、能结合组织机构的培训需求，全方位运用相关的心理学知识，设计出心理学课程，将心理学知识应用于企业和机关事业团体

3、有意向的优秀学员可担任此课程的助教；“有影响力心理培训师”的签约师资。

1、授课时间：年3月26日—3月29日

2、费 　　用：全国统一价格：元/人，辽宁价格：5/人(含授课费、资料费、录像摄制费、作业指导费等综合费用），食宿费用自理。

1、报名办法：及时将填好的《报名表》传真或邮寄至指定邮箱。

2、联系人：周老师

-59413

手机：

E-mail：