公众人物如同影星，其一言一行、一举一动都有经过专业设计的。

而比尔.盖茨、杰克.韦尔奇等企业领导人也是经过品牌传播设计者精心策划和设计，运用多种传播渠道和手段推出后，才成为今天人们心目中与其企业品牌相映成辉的传奇人物和偶像的.　

　一.为个人品牌定位.

每一位成功者实际上都运用了"定位"的理论.寻找强有力的定位,既要考虑自己的特质和"包装"策略,还要创造与其他企业家之间的差异,这是非常重要的. 　　与父亲李嘉诚相比,李泽楷属于那种更有魄力的企业家.他的果断,大气为其个人品牌打上了深深的烙印,他也一直努力在各种场合表现这一主题.涉及亿港元的收购项目只在短短半个月内决定!有记者惊讶于李泽楷万美元的投资项目半个小时就可以决定,但是李泽楷却回答:这种传言绝对是笑话,事实是比这更短.舆论评价李泽楷说:"老超人一辈子不如小超人搞一下子."足见世人对其果断,大气作风的认可. 　　

二.建立个人关系网络.

企业家必须建立完善的个人关系网络.完善的关系网络不仅是人际关系网络,也是企业战略网络以及整合网络.你要和网络成员形成良好的互动沟通,从而保证企业决策的实施和企业经营管理的有效运行.不要把自己局限在小圈子里,要尽可能多地参加社交活动,向人们推销你自己的观点,理论,个性,能力,以获得人们的认识和 　　

三.保持你新观点的声音.

无论你从事哪个行业,一定要在业界保持有你的声音,你要抓住一切可能的机会在行业的**,会议,媒体上发表你的观点和构想.树立你自己的观点,并且不遗余力地捍卫它. 　　在家电行业,倪润峰曾经是个举足轻重的人物,尽管对他功过是非争议颇多,但无可争议的是,他的频频曝光让人们牢牢记得长虹还是彩电业的风云企业. 　　

四.创立你交流演讲的风格.

很多杰出的领导人和大师级人物都是演讲和讲故事的高手.人们之所以愿意追随他们,很重要的一个原因,就是他们善于运用"小故事,大道理"与人交流,让你感受到一种智慧,震撼你的心灵;同时用演讲的方式来描述未来的美好前景,激发你的斗志,鼓励你永远向前.所以说,讲故事也是领导力,演讲也能创造价值. 　　***总理在他所作的最后一个**报告用时共45分钟,达到91分贝.这既有总理的人格魅力,也有对国家未来发展美好远景的期望和信心. 　　卡纳基在研究美国1万多成功人士后说道:一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想,领导他人及唤起他人热情的能力. 　　所以,成功的企业家也要养成讲故事的习惯,形成自己的演讲风格,用坚定的信念和饱满的热情不断地激励自己并影响他人. 　　

五.塑造个性化的形象.

在这个极度商业化的社会里,让人们清楚地记得你的重要方法之一,就是建立自己具有独特个性的形象. 　　个性形象的塑造包括3个重要部分: 　　(1)你的人生观,世界观,价值观,人才观,工作观,学术观以及创新观等思想部分,体现的是你的内涵与修养,着重于自身的"内秀". 　　(2)你的仪容仪表,服饰礼仪,办公环境,个人空间,签名,汽车,办公用品,名片等,体现的是你的外表风格,着重于个人形象的外在表现. 　　(3)你的为人出世,社交活动,运动休闲,生活喜好等,体现的是你对社会的态度.

一、形象战略是品牌战略的一部分我们正处于一个“颜值经济”的时代。在此，我会跟大家分享如何提升你的颜值，如何打造你的个人品牌，如何用你的形象去为你的企业创造更多的价值。首先向大家提出一个概念：形象资产。在经济学上，资产的意思是具有商业价值或交换价值的物品。而今天，形象也是一种资产。

形象资产可以定义为：一个人所拥有的所有由形象衍生出来的商业价值和交换价值。

那么我们应该如何应用它，它又是如何发挥作用的呢？

邓巴法则：根据人类与猿猴正常的智商水平，我们大概稳定交往的圈子数值人数在个人，这就是我们的人脉资产。你究竟跟谁在打交道，直接决定着你在这个社会的人际社交价值。首因效应：人与人之间的第一印象形成于见面的第3.8秒。这在个时间内，可能你还来不及张口说话，第一印象就已经定格。

有三个方面在影响我们的第一印象：

视觉信号（55%）

语音、语调、语气（38%）

说话的实质内容（7%）

形象就是你的讯号，当你不开口的时候，你就在告诉别人你是谁。而今天的你到底发射了什么样的讯号给别人，你又希望别人能感受到怎样的你，你有什么样的性格特质？

形象战略其实也是品牌战略非常重要的一部分。不论是你的企业品牌还是个人品牌，视觉化输出都占了非常重要的比重。

二、如何管理好形象资产？

很多人对于形象有一个误区，认为形象就是打扮打扮。实际上，形象从来都不是一件自我陶醉的事情，它是人与人之间说服力的极强的纽带。

科学的整体形象包含三个部分：

视觉形象

也就是今天你的服装、配饰、发型。

社交形象

也就是人与人之间沟通的时候，你如何走、如何站、如何笑、如何有礼貌的握手、如何对别人表达尊重。

精神形象

一个人美不美，很大程度上是一个人内在形象的外化。

视觉形象分为：

色彩风格

今天你穿什么样的颜色，你在释放什么信号。比如今天，导师都身着小红裙，但红色也分为很多种，有枣红、酒红、鲜红，每一种红色所呈现的气质和情感都不太一样。那么你自己的风格是什么？

服饰配饰

衣服和人，谁是红花谁是绿叶？要记住，是人穿衣服，衣服是为人服务的。如果今天有人夸你的裙子特别好看，很有可能它已经抢了你的风头。人和服饰应该是一种和谐的关系。

化妆发型

很多人说化妆和发型是女人的秘密武器，但实际上，它们根本称不上是秘密武器，而是基础工具。

良好的视觉形象是大方得体的着装打扮，不一定最抢眼，但一定是最和谐的。社交形象分为：面部表情、姿态仪态、语音语调

恰到好处的言行举止可以帮你赢得最佳的社交形象，在人与人交流时传达美好的讯号。精神形象分为：生活态度、行为习惯、知识结构精神形象可以帮你培养成一种自信、从容的谈吐修养，而这种谈吐修养是跟一个人交流的重要维度。当你的知识结构足够丰富，就可以根据你的对象来调整话题，从而不断接触到更优质的人脉。内外兼修不是一件容易的事，要完整的做好视觉形象、社交形象、精神形象这三个模块的管理才可以达到。

成长的周期分为四个阶段：第一阶段：少而无序、第二阶段：多而无序、第三阶段：多而有序、第四阶段：少而有序

美的最高境界，把内在的精神形象也呈现出来后，就真正做到人在穿衣服。身上的东西非常简单，但每一样都非常精良，完美的与人映衬。

三、形象者的形象战略三部曲

第一步：定位适合的形象方案：个人外貌长相、企业行业定位、个人风格喜好

形象定位是一个让你充分梳理和认识自我的过程，认真思考你适合什么？需要什么？喜欢什么？三者的交集就是你的形象坐标。

第二步：掌握不同场合的着装法则:注重区分场合是一个人得体且有修养的标志。那么不同场合究竟应该怎么穿？

职业商务场合:关键词：专业、干练、利落。在一个专业场合要注意三件事情：

1）色彩选用：2）专业：3）材质：

三色定律：在国际场合身着西装时，全身上下所有的颜色不超过三种，包括身上所有的鞋子袜子皮带等配件。

三一定律：男士在穿着标准商务正装时，鞋、腰带、公文包必须是同一颜色。建议全部选择黑色，不要用跳跃的色系。如果是非常正式的场合，领带和西装最好同一色系。生活休闲场合\社交宴会场合

第三步：适度彰显个性品味

有三个要点是在形象中需要注意的：提升审美素养

“要锻炼你的审美能力，因为你的产品的美感不会超过你的审美能力。”——腾讯副总裁张小龙

把握细节质感

你所挑选的每一件物品，不论是一支笔还是一个皮夹，都要有质感。

画龙点睛配饰

一个腰带、一块手表、一条丝巾，都可以是你个性的所在。画龙点睛的配饰可以为你加分不少。手表是尤其重要的配饰，它象征着你是一个有时间观念的人。

“优于别人并非高贵，真正的高贵乃优于自己，优于过去的自己。”——海明威

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