奋战2018为谱写新时代教育体育篇章
新时代展现新气象,新气象呼唤新作为。年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会的关键一年。 展望年,机遇与挑战并存,困难与希望同在。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕打造人民满意教育体育的根本目标,牢固树立“以人为本、务实创新、法治管理、进位争先”四大理念,突出提升质量、安全管理、均衡发展、依法行政、服务全局五大重点,大力发扬实干为先的新作风,切实履行改革发展的新担当,不断展现奋发进取的新作为,全力推进新时代教育体育事业健康快速发展。 以提高质量为中心,着力提升综合水平1发挥教科研引领作用一要分批组织专兼职研训员到高校、南通等先进地区参加培训和跟岗学习,不断提升研训员教科研能力。二要组建学科中心组,集聚名优教师智慧和力量。三要建立研训员基层蹲点制度,每个研训员在一所蹲点学校的蹲点周期为1学年,促进教研与教学实践相结合。四要健全研训员实岗教学制度,研训员每学期必须深入基层学校开展至少为期1周的带班实岗教学。五要完善教学视导流程,实施1+N视导机制,坚持常规视导、专项视导和飞行视导相结合,确保视导活动“家家到”。六要研究制定中高考和学科抽测目标,将学科测试成绩与研训员的工作实绩挂钩。七要加强教育教学科学研究,创立《教科研百花园》内刊。八是完善质量监测体系,有序组织会考、联考和抽考工作,不间断地组织召开综合质量分析会和学科学段质量分析会。 2坚持教育内涵发展学前教育要重抓课程游戏化建设,新增省级课程游戏化建设项目园1所、江苏省优质园3—4所、盐城市优质园1所。义务教育阶段小学要推动品格提升工程,初中要实施内涵发展和全面提升计划,全年新增盐城市依法治校示范校1所、盐城市德育特色项目5个,争创省级课程基地1个、省健康促进学校银牌学校5所、全国足球特色学校2—3所。普通高中教育要着力加强课程多样化、特色化建设,满足不同潜质和兴趣爱好学生的发展需要,实现不同层次学校错位发展、特色发展。职业教育要发挥盐城市商贸产业教育联盟优势,深化产教融合和校企合作,区职教中心要建成江苏省制造现代化专业群、江苏省数控应用现代化实训基地、江苏省智慧校园。社会教育要突出载体和品牌创建,力争实现省级社区教育中心全覆盖。 3重视加强德育教育“没有与德育无关的课程,没有与德育无关的老师”,新形势、新任务对德育工作提出了新要求。一要加强德育课程主阵地建设,开全上好品德课、政治课、班队课,大力开展德育课堂教学观摩、德育案例征集评比、德育课题研究、德育工作论坛等活动,不断提高学校德育工作的质量和水平。二要发掘各门课程中的德育内涵,有计划有步骤开展好理想信念教育、社会主义核心价值观教育、社会责任教育、法治教育和心理健康教育,努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局。三要强化队伍建设,各学校均要建立分管负责人、心理咨询老师和班主任组成的德育教育网络,并建立心理咨询室,配全配优专兼职心理辅导老师。区教育局及各学校要加强业务培训,实行中小学每两周上一节德育课全覆盖,探索多形式家校共建模式,加强学生心理疏导。 4持续发力体育工作充分发挥各类体育协会组织的载体作用和政府购买服务政策的导向作用,广泛开展群众性体育活动,着力打造足球、钓鱼、汽摩、乒乓球等全省全国有影响力的特色基地和赛事活动。狠抓以田径、球类为重点的竞技体育项目,引入高水平教练和良好机制,力争在运动成绩、人才输送上求突破,确保建成国家级投掷基地。高水平、高质量举办青少年阳光体育艺术节,不断提高学生身体素质和竞技能力。大力创新体育场馆运营模式,同步提高经济效益和社会效益。 以安全管理为重点,着力构建平安校园1压实安全管理责任牢固树立“安全第一”意识,修订出台《大丰区教育局、体育局安全工作“一岗双责”责任体系》,进一步明确领导班子成员、科室及各体育场馆、各学校的安全职责,层层签订安全管理责任状,加大安全事故责任追究力度,进一步织密筑牢安全管理责任网络,真正形成横向到边、纵向到底、责任在肩、力气下沉的安全管理工作体系。 2明确安全管理重点要加强安全教育,利用班队课、晨会课、国旗下讲话等阵地,切实加强交通、食品、防火、防触电等安全知识的教育,做到“月月有主题、周周有活动、日日讲安全”,确保学生入脑入心。要修订出台《大丰区教育局、体育局各类安全应急预案汇编》,严格执行安全演练“一月一次”制度,不断缩短疏散演练时间。要高效率使用技防设施,落实专人值班制度,坚持监控系统“日回访”,重点加强对校车的监管,坚持校车运行月度例会制度,严格执行“定时、定点、定车、定线、定位”的“五定”原则,坚持问题导向,及时通报校车运行中发现的问题,确保第一时间整改落实到位。 3加强安全管理检查在继续坚持学期初、学期末一年四次安全工作全面检查的同时,要全面履行习近平总书记关于“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,机关各科室要将安全工作与业务工作同研究、同布置、同落实、同考核,安管办、各镇社事办、两区社事局要严格执行月度检查制度。3月份将请专业人员对全区中小学(幼儿园)安全管理的硬件、软件进行一次全面的“体检”,9月份和12月份专题邀请食品安全、消防、供电、安监等部门的专业人士再次开展专项检查。通过动态检查,及时发现问题、整改问题,确保系统内时时安全、处处安全,不发生任何责任事故。 以均衡发展为方向,着力改善软硬条件1强化教育共同体建设学前教育和义务教育阶段各共同体牵头单位,要组织好共同体内教师跟岗交流活动,原则上每个月成员学校要安排2名以上学科教师到牵头学校跟岗学习,每个月牵头学校要安排优秀团队到各成员学校现场交流指导1次以上。各共同体牵头单位要负责分别组建学科教研组,精心组织“四个一”活动,即每月开展一次集体备课研讨活动、两个月开展一次课堂教学观摩活动、每学期举行一次教学沙龙活动、每年申报一个盐城市级以上教学课题,同时开展课题研究,有效提升学科教学质量。开展共同体质量评选活动,对带动作用大、工作有特色的牵头学校给予表彰。 2强化校区校舍建设按照消除大班额计划,投入资金2.5亿元新建十五年一贯制学校1所,计划于今年底实现主体封顶,投入3.2亿元新建幼儿园6所,进一步缓解城区幼儿入园压力。计划投入资金万元,完成采购项目59个、基建项目20个,建筑面积㎡。 3强化装备提升建设适应“互联网+教育”新形势,初步安排万元对全区教育城域网和教育局中心机房进行升级改造,实现网络千兆到校、总出口5G,教育局中心机房建成教育系统的数据中心。推进学校标准化建设,完成60所学校多万元装备采购任务。围绕省、市“智慧校园”、“书香校园”创建标准和省教育装备示范区要求,计划投入万元新建20个录播教室、20个无线网校园、10个数字化学习教室和远程教育系统。 4强化体育设施建设投资万元,对17个撤并乡镇和12个城区老旧社区实施“四有工程”建设,确保全部达到有一个体育活动室、一条米健身步道、一套健身路径、一个健身广场(小公园)的要求。 以依法行政为关键,着力推进规范管理1加强法规学习通过日常政治学习、教师大会、星期六党校等多种形式,认真组织《行政法》《合同法》《教育法》《未成年人保护法》等与工作关系密切的法律法规的学习教育,提升干部教师履职尽责能力,养成遵法守法和守纪律、讲规矩的良好习惯。 2坚持依法决策严格按照民主集中制原则,重大决策、重要事项都要按决策程序和议事规则进行集体决议,不得出现因违背法律法规造成损失的决策事项。有条件的学校要常年聘请法律顾问,没有条件的学校也要建立法律咨询制度,单位的重大决定或重要事项要主动邀请律师或法律顾问严格把关,确保不留后遗症。 3坚持依法办事行政审批、基建维修、物资采购、工程招投标以及教师资格证书认定、民办学校年检、学生学籍管理等必须符合相应法律法规程序。学校重大事务要经过集体讨论研究,做到程序合法、内容合法、事实清楚。教师从事教育工作时不得体罚或变相体罚学生,不得收受学生家长财物,不得利用节假日组织学生补课,做到依法执教、廉洁从教。 4坚持依法追责按照谁主管谁负责、谁签字谁负责、谁经手谁负责的原则,一旦发生因工作不力、措施不实导致的行政败诉、行政赔偿等失职问题,将根据有关法律法规启动调查程序,实施严格的责任追究,并实行终身责任追究制度。 以服务全局为责任,着力维护社会稳定1强化教育督导保障强化督政、督学、评估监测“三位一体”职能,加快推进现代教育督导体系建设,整体推进教育督导改革发展。通过评选优秀督学、责任督学示范课、外出跟岗培训、引进专家指导等形式,全面提升督学业务能力和综合素质。要坚持“质量为主导、管理为主线、党建为重点”的原则,修改制定《年大丰教育工作考核细则》,强化定量考核,优化定性考核,强化教育考核的导向功能,进一步提升教育督导考核的信度和效度。 2深入开展精准扶贫严格按照统一部署要求,结合被帮扶对象实际情况,大力开展精准扶贫和“牵手致富”活动,做到“三清楚两明确一达成”,即:清楚贫困户的基本情况、致贫原因、内心诉求,明确帮扶思路、帮扶措施,达成年新增20名脱贫户的目标,确保帮扶对象得到实惠、扶贫工作取得实效。同时,认真做好“大丰—宜君”教育对口帮扶工作,各帮扶单位要主动落实好对接帮扶事项。 3精心组织招商引资招商引资是教育部门应尽的职责,教育系统要充分发挥人脉多、关系广的优势,积极主动做好招商引资工作,重点瞄准公办教育资源引进、优质民办教育来丰办学和环保生态型重大工业项目开展招商活动。发现信息要主动出击,紧追不放,及时上报。凡是提供招商引资信息并确认招商成功,除给予招商人员(含信息提供者)一定的物质和精神奖励外,在学校和单位年终考核时将给予加分。 4高度重视维稳工作要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,进一步压实包案责任。各镇社事办、各学校、幼儿园“一把手”是履行信访稳定工作的第一责任人,对分管或职责范围内出现的信访问题和不稳定事件要负全责。发生信访事件,单位主要负责人要第一时间迅速处置,确保问题化解在基层、控制在萌芽状态。对于不重视信访稳定工作造成被动的单位和个人,要追究相关责任。实施信访稳定积分考核制,对于出现信访稳定事件的单位,根据事件大小和造成的影响程度,在年终考核时扣取一定的分值;对于出现信访事件多或发生集访、越级访、非法访等影响恶劣的信访事件,在年终考核时实行“一票否决”。 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”在推进教育体育改革与发展的道路上,我们不忘初心,砥砺前行。我们有理由相信,在区委、区政府的重视和关怀下,在全区广大教育和体育工作者的共同努力下,大丰区的教育体育事业一定能够迈出新步伐、创造新辉煌。 盐城市大丰区教育局官方白癜风治疗的有效医院北京治白癜风医院哪个好 |
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