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本排名是基于"全球学者库"的海量论文数据，针对影像医学相关领域，广泛采集中国学者在海外发表的相关论文，建立基于论文的学者学术影响力评价方法、指标体系和数学模型，然后计算每位学者每篇论文的得分，将其全部论文累加获得每位学者的总积分，按总积分由高到低排序得到百强排名。（本排名仅分析中国大陆学者）。

学者的每篇论文积分=（作者排序位置积点*期刊积点+作者排序位置积点*被引频次积点+基础分*期刊积点+基础分*被引频次积点）*论文的文献类型积点。暂未对撤稿及引起争议的论文特殊评分。

专业聚焦度=学者发表本领域论文数/学者总论文数。

学术活跃度=学者最近3.n年论文数/学者总论文数。

港澳台学者不在排名之列。两院院士和学术活跃度低于10%的学者也不在排名之列（刘玉清院士、专业聚焦度未达阈值、学术活跃度低于10%的重要学者请查看“影像医学相关领域其他重要专家推荐”）

学者最新发表的论文，系统可以通过算法自动收集，但对其评分要滞后一个月。本排名以学者发表的学术论文及其深度分析结果作为核心的评分依据，所有作为评分依据的论文均可追溯核实数据的真实准确性。尽管当前社会对仅凭论文评价学者综合竞争力多有非议，但本排名所做的是基于论文的学者学术影响力排名，而非综合竞争力排名，而且“学术论文的数量、质量和影响力与学者的学术影响力呈正相关”应该是大多数人能够认可的正确逻辑。本排名中没有考虑学者的职称、职务、荣誉称号、奖项等其他指标，与当下社会推崇的综合多种指标的，“破四唯”的学者或学科评价方法有出入，这是本研究项目的局限性。但是，“破四唯”不是说完全抛弃论文，而是强调要以学者的代表性论文或创新性成果作为评价依据。由于我们在建立基于论文的评价指标体系过程中，充分考虑了论文与作者学术竞争力的内在关联性，科学地对论文进行了多种深度分析和量化，比较真实准确地反映了学者的学术竞争力。而且通过我们数学模型和算法，能够方便地分析挖掘出学者的代表性论文和创新性成果。从这个角度而言，本排名结果可以供各级机构单位在人才评价，特别是特定学科的人才评价中作为重要的参考依据。

如果您对排名表中的论文数据、评价指标、计分方法、排名规则等存有异议、质疑或意见建议，还请批评指正！

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