今天的招聘信息来啦！

都是哪些单位在招聘呢？

一起来看吧！

河南博物院招聘信息技术管理员2人

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河南博物院是首批国家一级博物馆和中央地方共建的国家级博物馆。根据业务工作发展的需要，公开招聘信息技术管理员2名。

　　一、招聘职位及要求

　　(一)职位描述

　　1、负责机房监控室的IT调度轮值、IT服务热线、报障的受理与现场处理，记录用户报障信息等;

　　2、负责日常机房、开放区多媒体设备的巡检;负责多功能厅各类设备的运行维护;各业务管理平台的监控与服务，应急事件通报、协调处理等工作;

　　3、协助开展IT服务及技术培训，完成技术更新和新系统上线的培训学习;

　　4、协助开展信息采集、完成相关报表和工作报告。

　　(二)岗位要求

　　1、计算机类相关专业，大专及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);

　　2、年龄30周岁以下(年龄计算截止至年12月31日，即年1月1日以后出生);

　　3、熟悉台式机电脑硬件、Windows、Linux操作系统，常用办公软件安装与使用，有IT服务外包行业、机房值守经验者优先;

　　4、能够独立完成轮值调度值班工作内容，如机房监控、运维调度、突发事件处理;

　　5、有责任心、吃苦耐劳，有上进心，肯学习，性格开朗;具有良好服务意识、沟通能力以及协助精神。

　　二、薪资待遇

　　按照国家规定缴纳社会保险，工资待遇依据河南博物院相关规定执行。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名方式：现场报名、网络报名。

　　2、网络报名：邮箱

　　4、报名时间：年12月15日--年12月18日

　　现场报名时间：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

　　5、报名提供材料：

　　(1)《河南博物院公开招聘报名表》(详见附件)

　　(2)学历(学位)证明：《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，国内院校非应届生提供，详见“学信网”)或《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，国内院校应届生提供，详见“学信网”)。

　　(3)专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料其它证明本人能力、水平的相关资料原件。

　　6、报名联系-

　　联系人：宋老师沈老师

　　报名人员请自本公告发布之日起，提交报名表及相关证明材料。报名信息真实准确，每位报名人员只能报考一个岗位，不接受其他形式报名，未按要求填报者，资格审查将不予通过;如所填信息虚假，取消考试及聘用资格。

　　(二)考核

　　根据招聘岗位要求组织考核，采用面试和实际操作相结合的方式。

　　1、面试内容：计算机及机房维护相关知识

　　面试时间：年12月22日上午9:00

　　面试地点：河南博物院西配楼三楼职工教室

　　根据面试成绩排名，按5:1比例进入实际操作考核。

　　2、实际操作考核内容：根据提供的模拟实际环境和设备，对计算机设备进行问题排查和解决(可自带工具)，实际操作考核时长为20分钟

　　时间：年12月23日上午9:00

　　实际操作考核地点：以电话通知为准

　　(三)考察体检和公示

　　1、根据综合成绩,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟政审、体检人员名单，体检由我医院进行。

　　2、政审：体检合格人员即为政审对象，政审主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

　　3、递补：如出现人选自动放弃体检政审资格或体检、政审不合格情况的，将视情况决定是否依次递补人选或减少、取消岗位招聘。

　　4、公示：根据考核、政审和体检结果，经院党委研究确定拟聘用人员，在河南博物院 　　6、聘用：拟聘用人员公示期满无异议的，将按照相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。试用期合格，能够胜任岗位工作，签订劳动合同。

　　四、解释权

　　本公告解释权归河南博物院所有。

　　附件：河南博物院年公开招聘报名表.doc

扫码添加 　　本次计划公开招聘政府购岗幼儿教师60名。

　　二、岗位性质

　　岗位性质为合同制，劳务派遣，不占用编制。录用后与孟州市倍而诺人力资源服务有限公司签订劳动合同，由公司劳务派遣到教育系统农村幼教用工单位从事幼儿保教工作。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身体健康，有较强的事业心和责任感。

　　(三)报考岗位的学历、专业、资格要求如下：

　　1、全日制中等幼儿师范学校学前教育或幼儿教育专业毕业，具有幼儿园教师资格;

　　2、国家承认国民教育系列专科及以上学历，不限专业，具有幼儿园及以上教师资格。

　　按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗，再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔〕24号)要求，受疫情影响暂未取得教师资格证的高校毕业生(仅限届高校毕业生和、届尚未落实工作单位的高校毕业生)，本人符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，同时符合招聘岗位报名条件的，可先报名参加本次招聘。

　　以上考生如被聘用，应在一年试用期内取得相应的职业资格证，未能在规定时间内取得相应职业资格证的，依法解除劳动合同。

　　(四)年11月30日之后，年12月1日之前出生。

　　(五)有下列情况之一的不得报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、受到党纪或政纪处分，处分期未满的;

　　3、因犯错误正在接受审查的;

　　4、曾被开除公职的;

　　5、其它不符合报考资格条件的。

　　四、报名时间

　　报名时间：年12月15日至年12月20日，每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

　　五、报名地点

　　孟州市倍而诺人力资源服务有限公司( 　　六、报名方式

　　此次报名采取现场报名的方式进行，现场填写《年公开招聘合同制幼儿教师报名登记表》，粘贴近期一寸免冠照片1张。

　　七、提交材料

　　报名人员须持本人有效身份证、毕业证、教师资格证等相关证书原件及复印件1份。(年应届普通高校毕业生面试资格确认前未取得毕业证书的，提供学校出具的学历、学位、专业和毕业时间证明，证明需加盖所在院系公章)。

　　报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　报考人员如教师资格证任教学科与毕业证专业不符的,以毕业证专业报考。

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。

　　八、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩满分均为分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　报名人数与拟录用人数的比例原则上不低于3：1。

　　考试工作由孟州市倍而诺人力资源服务有限公司组织，教育、人社、纪检等部门监督。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容为教育学、教育心理学、教学技能、教师职业道德、教育政策法规、时事政治等相关知识。考试用书（点击领取）

　　2、报考者按每人80元缴纳笔试考务费。

　　3、笔试准考证领取地点：孟州市倍而诺人力资源服务有限公司。领取准考证时须持考生本人有效居民身份证和报名交费票据，代领者须另提供其居民身份证。

　　4、笔试时间、地点以准考证上确定的为准。

　　(二)面试

　　1、根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试成绩和进入面试人员名单在指定工作网站公布，请考生注意查询。在规定时间内未领取《面试通知书》的视为自动放弃面试资格。因自动放弃面试资格造成缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2、面试时间、地点以《面试通知书》上确定的为准。

　　3、面试方式参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间一般不超过8分钟。面试成绩采用百分制计分，由考官当场评判，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　4、面试成绩、考试总成绩和进入体检人员名单在指定网站上发布，注意上网查询。

　　九、体检

　　1、体检根据考试总成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。若体检过程中有人放弃或体检不合格，按岗位考试总成绩依次递补。

　　2、体检参照孟州市公开招聘事业单位工作人员体检标准执行。

　　十、考察

　　根据考试总成绩，体检合格人员按1：1的比例从高分到低分进入考察程序。

　　主要考察入围人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察对象进行资格复审由孟州市倍而诺人力资源服务有限公司按考察程序组织考察。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，该岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补体检，体检合格人员进入考察程序。

　　十一、录用

　　根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，确定拟录用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，与孟州市倍而诺人力资源服务有限公司按规定程序签订劳动合同，并派遣至教育系统农村幼教用工单位从事幼儿保教工作。

　　若拟录用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理录用手续的，取消其录用资格。由此造成的招聘缺额不再进行补录。

　　录后管理

　　(1)录用人员的日常管理、年度考核、录用期考核等参照《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定执行。

　　(2)实行试用期和录用期考核，考核不合格的、违规违纪及其他不宜再从事幼儿保教工作的、工作态度或能力素质达不到用工单位工作要求的，退回派遣公司。

　　(3)录后合同管理、劳动争议及其他争议均由孟州市倍而诺人力资源服务有限公司负责处理。

　　孟州市倍而诺人力资源服务有限公司提供档案管理、工资发放与调整、保险和住房公积金代扣代缴、医药费报销、职称评审等服务。

　　十二、工资待遇

　　工资经费由市财政全额供给。

　　(1)工资待遇按照河南省确定的孟州市最低工资标准执行;

　　(2)保险缴纳。按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》有关规定缴纳企业养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金。

　　十三、纪律与监督

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

　　招聘工作由教育、人社、纪检等部门全程监督。在整个招聘过程中，无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，予以处理

自然资源部南海局所属事业单位招聘79人

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自然资源部南海局是自然资源部设在广州的履行南海海区海洋自然资源工作的正司局级派出机构，下属13家正处级事业单位，拥有海洋领域众多技术装备、调查科考船舶和专业实验室，建设有海洋水文、化学、地质、气象、生物、遥测浮标、海洋计量检定、海洋环境质量评价、海洋信息服务等专业技术队伍。根据海洋自然资源事业发展需要，自然资源部南海局所属事业单位面向社会公开招聘事业单位编制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)思想品德好、遵纪守法、品行端正。

　　(三)热爱自然资源事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神。

　　(四)报考人员一般应年满18周岁，且不超过35周岁(年12月至年12月期间出生)。报考船员岗位的人员，年龄可放宽到40周岁以下(年12月及以后出生)。

　　(五)具有与招聘岗位相匹配的专业、技能等条件和身体、心理素质。

　　(六)具有下列情形之一的不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.曾被开除党籍、公职的。

　　3.曾在各级公职人员招录中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　5.曾有学术不端等不良行为的。

　　6.聘用后构成回避关系的。

　　7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　二、招聘岗位

　　本次共计划招聘79人，具体岗位和条件要求详见附件。

　　其中，招聘应届毕业生的岗位，招聘对象为：国家统一招生的普通高校年应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生报考。

　　年应届高校毕业生应在年7月前取得国家承认的学历及对应的学位证书;国(境)外学历应有近两年内(截至年7月)国家认证的国(境)外学历学位证书;择业期内高校毕业生应已取得相应的学历学位证书，否则招聘单位可以取消其应聘资格。

　　三、招聘安排

　　(一)报名

　　1.报名时间：年12月21日至12月27日止，12月27日17:00之后不再接受报名。

　　2.报名方式：应聘人员报名期限内登录全国事业单位招聘网( 　　(二)资格审查

　　应聘人员报名成功后，用人单位按照岗位要求,在2个工作日内进行资格审查(岗位具体要求以用人单位的解释为准)。经资格审查符合要求的，系统将显示为审核通过，且不允许再次修改相关信息。资格审查未通过的应聘人员，可在报名期限内再次申报其他岗位。资格审查通过人员名单在自然资源部南海局网站公布。

　　(三)笔试

　　本次公开招聘进行统一笔试，统一笔试内容为综合测试(包含职业能力测试和主观题测试两部分)。通过资格审查的应聘人员方可参加统一笔试。招聘岗位学历条件仅限定为博士研究生的，应聘人员不参加统一笔试。

　　笔试时间：年1月16日，具体时间及地点另行通知。

　　(四)面试

　　统一划定笔试合格分数线，参加笔试的应聘人员笔试成绩合格方可进入面试。各招聘岗位按照最高1：5的比例和笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人选。进入面试人选少于规定比例人数的，按照实际人数进行面试，不进行递补和调剂。应聘人员所报考岗位的学历条件仅限定为博士研究生的，通过资格审查即为面试人选。面试人员名单和面试安排将在自然资源部南海局门户网站发布。

　　如因新冠肺炎疫情防控需要取消统一笔试，面试规则及安排另行通知。

　　(五)体检和考察

　　按照应聘人员笔试分数和面试分数各50%计算综合成绩，根据综合成绩从高到低的顺序(博士研究生岗位按面试成绩从高到低顺序)等额确定各岗位的体检和考察对象。面试成绩不低于60分的应聘人员方可确定为考察对象。体检和考察对象名单将在自然资源部南海局门户网站发布。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单在自然资源部和自然资源部南海局门户网站上公示。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议或反映问题不影响招聘的，办理报到手续或签订就业协议。考生报到后，与用人单位签订聘用合同。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员提交的报考信息及材料应确保全面、真实、准确，未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;凡弄虚作假者，一经查实，将被取消考试和聘用资格。

　　(二)本次招聘不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导。

　　(三)本次招聘不收取应聘人员费用，应聘人员在笔试、面试、体检期间的交通费、住宿费及伙食费等自理，体检费用由用人单位承担。

　　(四)本次招聘有关问题，应聘人员可向各用人单位咨询，联系电话及联系人详见附件。报名系统技术性问题咨询--(工作日8:30-12:00，14:00-17:30)。

　　自然资源部南海局

　　年12月15日

　　附件:自然资源部南海局所属事业单位年度公开招聘计划表.xls

扫码添加 　　一、招聘名额及岗位

　　考生可从自然资源部网站( 　　(一)国家统一招生的普通高校年应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为二年，即年、年毕业)未落实就业单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生报考。

　　(二)留学回国人员可根据自身情况报考符合条件的岗位。其中，年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按应届毕业生报考。

　　以上均不含委培和定向生。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)坚决拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正;

　　(四)热爱自然资源事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神;

　　(五)年应届毕业生须在年7月31日前取得国家承认的学历和对应的学位证书，国(境)外学历学位应有近两年内(截至年7月31日)的教育部学历学位认证书，年、年毕业且择业期内未落实就业单位的毕业生须在年12月前已取得相应的学历学位证书;

　　(六)年满18周岁，大学本科不超过26周岁(年12月后出生)、硕士研究生不超过30周岁(年12月后出生)、博士研究生不超过35周岁(年12月后出生);

　　(七)具备与岗位相匹配的专业和技能条件;

　　(八)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质;

　　(九)符合岗位所需的其他条件。

　　具有下列情形之一的不得报考：

　　(一)曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　(二)曾被开除党籍、学籍、公职的;

　　(三)曾在各级公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

　　(四)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　(五)现役军人，在读的非应届高校毕业生;

　　(六)法律规定不得报考的其他情形的。

　　本次招考实行告知承诺制，报考人员报名时，须按照公布报考条件和具体岗位要求如实填写报名信息。报考人员对提交的个人信息、材料等的真实性和准确性负责。一经发现报考人员存在申请材料或者信息不实，伪造、涂改证件、证明等报名材料或者以其他不正当手段获取应聘资格等违纪违规行为，将取消考试资格、不予录用，应聘后被查明以上违规违纪行为的，由单位与其解除聘用合同、予以清退。

　　一经录用，所有岗位试用期均为12个月，录用人员在招聘岗位的服务期限最短5年(含试用期)，期间用人单位有权不同意录用人员辞职或调动的要求。

　　三、招聘程序和方法

　　事业单位公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序组织实施。

　　(一)报名

　　1.报名时间：年12月20日-年12月26日，12月26日17时之后不再接受考生报名。

　　2.报名方式：请于报名期限内登录全国人事考试服务平台(网址： 　　报考人员只能选择1个岗位进行报名，通过资格审查的，信息系统将显示为审核通过，不能再报考其他岗位;未通过资格审查的，可在12月26日17时前改报其他岗位。

　　(二)查询资格审查结果

　　报考人员报名后，招聘单位按照岗位要求进行资格审查(岗位具体要求以单位解释为准)。

　　通过资格审查人数与岗位招聘人数比例未达到3:1的，取消该岗位，岗位学历要求为“研究生(博士)”的除外。年12月28日12时后，考生可登陆报名系统查看结果。已通过资格审查但报考岗位被取消的考生，可于年12月29日12时—年12月30日12时选择其他未取消的岗位重新报考，12月30日12时之后，不再接受以上报考人员改报。12月31日12时后，改报考生可查询重新报名的资格审查结果。

　　最终通过资格审查人员名单将在北海局网站公告。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：年1月16日。

　　2.笔试地点：考点设在青岛，不设异地考场。具体地点见准考证，请自行在考试报名系统提前打印准考证。请密切 　　3.笔试内容：综合测试(包含职业能力测试和主观题测试两部分)，无考试大纲，不指定考试用书。

　　4.报考学历要求为“研究生(博士)”岗位的考生不参加统一笔试。

　　(四)面试

　　参加笔试的考生根据考生成绩划定笔试成绩合格分数线，进入面试的考生须笔试合格。按照各岗位笔试成绩从高到低的顺序，以1:5的比例确定面试人选。因未达笔试合格分数线导致人选不足的，按实际人数确定面试人选，不进行递补和调剂。

　　岗位学历要求为“研究生(博士)”的岗位，报名资格审查通过后直接进入面试，名单在面试公告中随其他岗位面试人员名单一并公布。

　　面试人员名单、面试时间和地点将在自然资源部北海局网站上公告。

　　综合成绩的计算方法为：笔试总成绩和面试成绩各占50%。面试成绩不低于60分方可被确定为考察对象。

　　如受新冠肺炎疫情等影响变更笔试时间或取消笔试，另行公告，请注意 　　(五)考察和体检

　　考察和体检人数与录用计划数的比例为1:1。按照综合成绩由高到低确定考察和体检人选，组织体检和考察。体检安排将在自然资源部北海局网站公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)公示

　　按照有关要求，拟聘人选名单在自然资源部网站和自然资源部北海局网站公示。

　　(七)其他

　　1.公开招聘工作按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避要求。凡与报考单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系(包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系)的，不得应聘至同一事业单位具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘至亲属担任领导人员的事业单位从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得应聘至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。

　　2.笔试试卷采用严格保密制度，请报考人员不要相信任何网络或短信出现的售卖考试试题及答案等虚假信息，切勿上当受骗。

　　3.自然资源部北海局所属事业单位年公开招聘的相关信息将及时在自然资源部北海局网站( 　　如对报考岗位条件等有疑问，请致电该岗位报考咨询电话。

附件：自然资源部北海局所属事业单位年公开招聘高校毕业生岗位信息表.xlsx

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