今天第一桶金学派给大家推荐一本好书《权力与影响力》，一共分为两个部分，此篇为第一部分。

一个成功的领导者，不仅要立之以德、展之以才、还要动之以情、以情感人。作为领导者，不但不能忽视员工对感情的需要，而且还要加以体验和引导，使之成为工作动力。

什么是领导力？

什么是“领导能力”，很多人有不同的解释，也各有道理。如果把答案简单化，我认为，权力+影响力=领导能力。

“领导能力”是让人感觉崇高的概念，每个人都希望自己拥有杰出的领导能力与魅力，而说到权力与影响力，似乎不可避免地会让人联想到拉帮结派、勾心斗角，更很少有人敢开口争权。

权力的三个特点

权力是强制性的

1、让别人做本来不会的事情，或者让别人做本来不愿意做的事情。

2、一旦别人不按照指令去做，将会受到惩罚。

权力是潜在的

1、权力之所以有用，并不是因为你用它，而是你不能经常用它。

2、如果你天天用的话，权力也就没有了威力。

3、权力是潜在的，还意味着权力是最终的、最后的手段。