为进一步加强新时代党建带群建工作，无锡市锡山区委以党建引领为主线，以开展“五聚焦五提升三工程”行动为重点，坚持“一年一主题、三年上台阶”，着力构建锡山党建带群建“一镇街一特色、一群团一品牌”的工作格局，形成了党群共建富有成效、基层基础不断夯实、服务群众提质深化的良好局面，涌现出一批特色成果和工作品牌。

作为党联系职工群众的桥梁和纽带，锡山区总工会严格贯彻落实《关于开展新时代党建带群建“五强五提升”行动的实施意见》，大力实施教育引领、育才铸匠、关爱暖家、文化普惠和品牌强会“五大工程”，加大服务职工力度，推进产业工人队伍建设改革，团结动员广大职工在服务锡山经济社会发展中彰显新作为。

一、举旗定向，提升党建带工建“引领力”

锡山区总工会坚持党的领导，发挥工会优势、突显工会担当、展现工会作为，着力构建“大群团”工作格局。深化“中国梦，劳动美，幸福路”主题教育，连续推出“学习新思想，矢志追梦人”竞赛活动，吸引近万名职工热情参与；开展“新时代，新思想，新宣讲”专题学习课堂10余场，为余名职工进行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的宣讲辅导；推荐评选18名“锡山工匠”和“最美职工”，开展劳模工匠精神进企业、进校园、进课堂20余场，倡导社会主义核心价值观，营造尊重劳动、崇尚创造的浓厚氛围。

庆祝中华人民共和国成立70周年歌咏朗诵会

安全生产和劳动保护知识竞赛

二、服务大局，提升党建带工建“战斗力”

锡山区总工会坚持以党建引领产业工人队伍建设改革，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，实施“六大行动”，稳步有力推进。红豆集团“四铸四有”产改经验被《工人日报》头版介绍，并作为唯一非公企业列入全国产改试点。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，开展安全生产劳动保护、数控车工、美容美发等劳动技能竞赛，近万名职工踊跃参加；全区新增高技能人才名、专业技术人才人，推评全国劳动模范候选人1名，省市区“工人先锋号”34个、市级以上“五一劳动奖章”17名。

数控车工职业技能大赛

“安康杯”竞赛活动启动

三、情系职工，提升党建带工建“凝聚力”

锡山区总工会坚持全心全意为职工服务，组织“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动，将广大职工群众紧密团结在党的周围。全区工会共走访慰问困难职工人，发放慰问款物.28万元，提供医疗救助金和助学金等50余万元；推出10件为职工办实事项目，为余名一线职工提供免费体检和胃肠道筛查；组织32对新人举办“情定锡山·珍爱一生”集体婚礼，为青年职工办好实事、缔结良缘；全面开展“3+1”职工教育培训普惠项目，“送课送学送教”进企业近50场，免费培训余名职工；拨付50余万元疫情防控专项资金，每月向困难职工家庭发放临时生活补贴，助其渡过难关。

“工会常伴·贴心送暖”走访慰问一线职工

“情定锡山·珍爱一生”职工集体婚礼

四、夯实基础，提升党建带工建“影响力”

锡山区总工会坚持抓好自身基础建设，扩大基层工会组织覆盖面，提高工会服务水平，引领广大职工听党话、跟党走。加强基层工会干部队伍建设，组织50名企业工会干部开展能力素质提升培训，发动工会干部广泛参与服务职工、服务社会志愿行动，千方百计满足职工群众需求，真正当好职工“娘家人”，建设温馨“职工之家”。

职工文艺兴趣课堂

锡山区首届职工龙舟赛

来源：锡山组工

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