人生中有多少个20年？又有多少企业能专注在一件事上20年？

时间总是将一些事物变的怀念

回首往事的时候，当年的爱与恨，梦想与荣耀又剩下多少？

看你风华正茂

看你技惊四座

看你洒脱一笑

小故事1

年某日

下午，天气正闷，屋顶上的吊扇已经甩出了它“职业生涯”中的“最高分”

却依然无法抵挡热浪向屋内的侵袭

一群人忍着湿热的天气，努力不被天气影响，但很明显，大家兴致都不高

突然响起了急促的敲门声

行政忙不迭去开门

本来以为是来修空调的，结果却来了一笔大生意：

“12天，名劳务派遣员工的信息收集需求，接不接？”

大家面面相觑，老大这时一拍桌子：

“遇到了机会就害怕困难，下次机会还会找到我们吗？天天只管理档案什么时候才能达成咱们的目标？”

大家激动归激动，但是当工作量压下来后，所有人都傻眼了，17个人平均一个人分到了27个人的收集任务。

和普通信息收集还不同，劳务派遣在那个时代可是个稀缺的玩意儿，因为人群十分分散，大家只能跑到一个个村子，和村长说尽好话，并给出了自己的资历证明，才被走家串户去找自己的目标对象。

也是心酸，本来在屋子里只是没空调，这会儿不仅没空调，电扇也没有，还要喂蚊子。

也许是太阳暴晒也没有离开哪怕一刻，天色已全黑还没有下班的精神感动了大家

大家终于开始主动和搜才员工沟通，去给出公司需要的信息

最后，2周的平均每天5小时的睡眠

搜才（快乐沃克前身）以10多人的规模，完成了40倍于自己数量的招聘任务，最终技惊四座

从那儿之后，搜才在市场中流行起一句话：“如果这件事搜才都干不了，那你就放弃吧，河北范围内估计是没有公司能干这件事了。”

搜才这才算是赚到了自己的第一桶金，也开始了对梦想的追逐

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在商业的战场上，人们往往对“年轻”有着特殊的期待和喜好

直到我们发现

时过境迁，搜才还在这里，只是换了个快乐沃克的名字继续存在

小故事2

要说快乐沃克如何最早赢得信任的一次

那应该还是在十几年前

当时搜才还在主营档案管理业务

名声已经传出去了一些

很多散户拿着自己来之不易的钱，让搜才管理着档案和保险

05年某日，当搜才相关负责人去打理工伤保险账户后，愕然发现账户里多了小一万块钱

什么情况，难道收错钱了？

负责人赶忙去有关部门询问，得知政府刚刚更新政策，以后收费降低了

“那这一万块钱您能给打回客户账户里吗？”

对方一脸看傻子的表情：“我们不管，你们自行决定吧。”

负责人走出大门的一刹那，连晚上拿这笔钱吃什么美食都想好了。

但他赶忙晃了晃脑袋：“算了，还是回去找大家商量。”

场面十分寂静，这一万多块钱，对公司来说也不算是小钱了

“毕竟刚出的新政策，谁也不知道，我们拿着也不算什么错吧。”

“而且我们该打理的都做了，这钱拿着也不亏心~”

“对啊，是政府收费问题，又不是我们降低收费了。”

“那你们说怎么办？”

“要不...就还给客户吧。”

“合着你刚才那些话都白铺垫了？”

“就想想嘛，我觉得还是该挣多少挣多少，今天因为意外多拿钱，明天就能给自己找更多理由。”

“对，客户信咱们，咱们不能亏了客户。”

于是，在那个块钱就是一个人全年可支配收入的年代

一群傻子，把公司可以拿来发三个多月工资的钱，在客户错愕的眼神中，还给了他们

连客户欣喜中想要请客的邀请都拒绝了

“不用了，这真的是我们该做的。”

那是第一家主动提出少收了钱的单位

也许，信任就是从那时建立的吧。

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身后是已经走过20年的遍地崎岖的人力资源行业

正是一个个故事，拼凑出快乐沃克在客户心中可靠、温暖的形象

这每一段经历都如此的吸引人

只是在此刻

这一切都不抵快乐沃克“向新出发”的理念更能打动人

向心而行，向新出发

快乐沃克20周年司庆

与你共勉

小故事3

8.18首届新人力万人峰会直播

哦对，这次没有故事了。

这次是大大大大福利

20年前，我们可以为了大家的需求拼尽全力。

20周年，我们也可以为了感谢大家的陪伴倾尽所有。

快乐沃克从没有过的福利力度，此次倾情放送。

8.18首届新人力万人峰会直播

向新而行·如何应对不确定的新人力时代

本次新人力时代峰会将会加入更多优秀的行业嘉宾，通过直播打造有影响力的赋能计划，点燃行业热度，引爆企业共需，开启企业和未来的全新对话，完成一次有影响力的行业峰会。

详见下图，预约直播

希望未来，我们能成为新的故事。

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