提到影响力，你可能会很自然的认为有权力的人オ有影响力。其实不然。权利不等于影响力。有权力的人不一定有影响力，有影响力的人并非都有权力。

影响力会给你的人生带来丰盈的收获。它产生于人的内在素质和品质，是一种能改变人的态度、信念、价值观和行为的力量，对人产生的影响是内在的、主动的、持久的。权力却是外部赋予的，随时会消失，对人产生的影响也是外在的、短暂的。

有影响力不是哪个阶层或群体的特权，我们每个人其实都拥有可以影响他人的力量，无论是在家里、朋友中、公司里、行业中还是整个社会，都可以成为有影响力的人。

不管你是什么样的身份，在生活中总要与人打交道，朋友也好陌生人也好，你都一样可以影响他们每天快乐的进步着。和朋友，不是仅以志趣相投交往，也不是味索取自己所需，而是抱着一颗包容乐观和无私付出的心，给朋友的成长、生活、精神带去积极的影响。

和陌生人也是如此，不是看其当时是不是对自己有利，有利则奉若上宾，无利则目中无人，不予理睬，而是尽自己所能为其提供方便，也许因为你举手之劳的帮助，他的人生会被改变，也许将来他会成为你的朋友、同事、合作伙伴，也有可能会成为你的贵人，有句活叫“予人玫瑰，手有余香”，这样的影响力会福佑你的一生。

如果你是一个普通的职员，如何让你的同事认可你？如何让你的上级赏识你？建立自己的影响力！在一个团队里，如果你不仅能主动工作，乐观向上，而且能着眼全局，不计眼前的利益得失，又能与团队共荣辱，和同事共进步，你的影响力已经不可磨灭。有作为，才会有地位，你依靠自己的影响力为自己也为你身边的人创造了发展的空间。

如果你是一个管理者，如何使你的下属主动去工作？用个人的影响力不是权力！因为你的下属喜欢被影响而不喜欢被指挥，而权力使用不当还会降低个人影响力。另一方面，作为管理者，在你和供应商、经销商合作的时候，如果能以利人为先，首先考虑他们是否能够获得利益，然后再考虑自己的利益，这样的合作便会融洽、长久，从而建立起健康的商业生态环境。

做个有影响力的人，都得有大舍之心和吃亏的胸怀，不为眼前利益所迷，像李嘉诚“宁亏自己，不亏大家”那样，并长久坚持。