很多年前，我在台下看着台上侃侃而谈的那些充满激情的演讲者，每说一句话，台下都有无数的听众在回应。我在想，他们怎么做到的，那么有影响力。

很多年后，我看着一个人在网上写了一篇文章，竟然随便都有上百万的读者阅读。我在想，他是怎么做到的,那么有影响力。

为什么从前自己的专业能力貌似还不错，领导好像缺没有重视自己？

为什么人生会有那么多坎坷？

为什么社交圈子扩展得不顺？

为什么认可我的人那么少？

拿大家熟悉的培训来说吧。比如很多企业做各种培训，要让培训真正落地有效，最核心的要素是什么？当然是学员个人的能力提升。到底是哪种能力提升呢？

员工学礼仪，行为规范了，就能给企业或者个人创造价值了吗？员工学沟通，会一些沟通原则、一些沟通基本技巧或方法，就能给企业或者个人创造价值了吗？企业要的是结果。

如果你能影响客户，让客户都相信你说的，那么就成交了，这就是销售的结果；

如果你能影响客户，让客户都喜欢上你的服务，那么客户就留下了，这就是客服的结果；

如果你能影响员工，员工都乐意听你的，那么管理就轻松了，这就是管理的结果；

如果无论你落难或富裕，员工都不愿离开你，这就是领导力的结果。

所有结果的共性就是---影响力，让客户或者员工自己很乐意地被你影响。

现在请各位仔细想想自己的影响力有多大?个人影响力能改变什么呢？

《礼记》“齐家、治国、平天下”

问问自己的家族在当地是NO.1吗？如果答案是NO，接着的问题就是：

如果你想让自己的家族成为富贵之家，你怎么去改变？

首先你先问问自己在自己家族里有影响力吗？在当下的中国，一个人要在家族中有威望，会有几个要素：

一是财力。不一定是最有钱的，但一定不是很差钱的。

二是权力。不一定要当很大的官，但起码有一定的权力。

三是文凭。高学历、名校毕业最好。

四是关系。关系网广，什么场面都吃得开，别人什么事找你都摆得平。

五是成就。诸如世界冠军、各种大奖、发明、作家、明星等等。

六是家庭。不仅是你自己，你的后代也都过得很好。

七是诚信。一个人很讲诚信，一言九鼎。

如果你具备了以上一条，那恭喜你，你有初步的家族影响力了。

接下来你要做的就是：

定期召开家族会议

家族成员目标

帮家族成员选择门当户对的卫星家族（联姻的时候如何选择对方家族,财和才的匹配））

你对别人的经历有影响吗？

你经常通过与别人合作来实现特定的目标吗？

你经常鼓励或影响别人吗？

你是否曾成为某人人生中最想感谢的人？

你在社会大众中有影响力吗？

如果你的答案是NO，接下来你该做的就是

1.积极主动。

积极的人用“我可以”“我可以更耐心”“我可以抽出时间”“我可以更好地与他人沟通”

如果你和那些消极的人打交道，你最常听到的就是“如果”。“如果我的孩子听话；如果我有更多的时间；如果我的老板不是这么独断专行”

主动的人先付出，先开口，先行动。

主动的人很容易识别。当别人遇到困难需要帮助的时候，首先跳出来帮助的人。当别人遇到尴尬情况时，首先跳出来解围的人。当团队遇到困境时，首先跳出来鼓劲的人。又比如我经常给很多企业上课培训，培训分组时，总有一些人会主动跳出来竞选班长、组长。

2.做出承诺以及信守承诺的能力。

除了那些随意许诺的人，大部分情况下，做出承诺是不容易的，当然信守承诺就更不容易了。人们看到的不是你很多次的遵守承诺，人们看到的是你没有遵守承诺的那一次。

要扩大你的影响力，从自己的身边人开始，从任何时候的主动开始。据统计，一个人的一生平均能影响个人，数数看，你离这个还差多远？

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