年3月14日，著名的物理学家斯蒂芬·威廉·霍金去世。

全世界之为哀悼，我们国内网上大到名人、小到平头百姓，无一不怀念。

坦白讲来，在所有怀念他的人当中，也许并不是每一个人都知道他具体做了些什么。但是，他依然能够影响至世界的每一个角落。也许你会说，因为他很特别啊，因为他是一个独一无二的存在呀。

（看看霍金在《生活大爆炸》中的可爱表现）

没错，对这个遥远且伟大的人，我们心甘情愿地被他影响。他的学术成就令人尊敬，生活态度让人喜爱。如果问，你想成为一个有影响力的人吗？大多数人可能都会说，很难做到吧,我性格内向，我不会表达，甚至我长的不够漂亮。

我一度也是这样认为的。真到我读到这本《深度影响》。在这本书的封面上，有两句显眼话，分别是副标题：如何自然地赢得他人的心。宣传语：写给内向者的自我提升书。

《深度影响》的作者凯伦-梁，从曾经的一个沉默、害羞的小女孩成长为一名自信的职业女性。并入选为“新加坡十大影响力职业演讲家”。除此之外，她还是美国训练与发展社团“提高人才绩效计划”培训师，亚州职业演讲协会成员。

凯伦-梁是如何做到这些成就的呢？在这本《深度影响》的书中，她把自己的影响力成长方法系统全面地进行了讲解。影响他人和赢得他人的心，

一切影响力都需从尊敬和喜欢这两个核心出发，在们生活工作中识别四种类型（休眠型、权威性、亲和型、信服型），从四个步骤（第一印象、建立关系、情感连接、发挥影响力）行动，打造自己的5C品质（乐观、关心、自信、真诚、奉献）。在这一系列的练习之中，不管你有多内向，多普通，我们必定可以成为一个能够影响他人的人。

影响力的两个核心：尊敬和喜爱

在上面我们讲到霍金的例子时，便能很好地理解这个这两个维度。当然，我并不是要跟你说要想具备影响力，就得去像霍金一样去研究宇宙。作为普通的我们，可以用别一途径来完成这个任务，那就是你在平常的工作和生活中，偶尔地做一些让他人“哇哦”的事出来（注意一定是有用且正能量的事）。

比如你读书时学过设计，你能不能去做一件衣服出来，你学过英语，你能不能去翻译一部电影来？通过这些来赢得别人的尊敬，非常重要的一步。至于喜爱这一维度，就是平常生活工作中的细节表现了。

影响力的四种类型：休眠型、权威性、亲和型、信服型

我们可以分别来了解一下这四种类型的特质。

休眠型的人喜欢独立自主，善于内省、不爱受







































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