培训的影响力

甲骨文大学：

强大的培训模块凝聚了近名教师的知识和专长，以此促进对Oracle技术的有效采用。

随时随地进行培训

获取所需的技能

从Oracle学习Oracle技术

缺乏培训对您的企业意味着什么：

员工离职率高

40%缺乏培训的员工会在工作第一年内离职。

支持效率低

未经培训和认证的用户所需的支持比培训更充分的用户多出10倍。

长期成本高

离职员工每年对企业造成高达4亿至5亿美元的成本损失。

业务失利

忽视学习文化的企业会面临极高的人才流动，难以维持客户，并最终落后于竞争对手。

培训与雇佣

培训现有员工比雇佣新员工更具优势：

降低成本

更换员工的成本是其年薪的50%至%再加上福利。

节省时间

填补已有岗位所需的平均时间为42天。

培养内部专家

自年以来，全球一直面临人才短缺的困境。

为什么培训

对企业至关重要

高技能和高积极性的员工可以帮助企业保持竞争力。培训对此意义重大：

留住最好的员工

10名员工中有7名表示，与工作相关的培训和发展机会直接影响其去留的决定。

利润更高

与对培训投资较低的公司相比，为每位员工每年投资1美元以上的公司平均利润率高出24%。

提高绩效

近五分之二的IT专业人士表示，认证可以帮助他们更自信地执行复杂的任务。

营造学习文化

68%的员工表示，培训和发展是最重要的公司政策。

为什么培训

对员工至关重要

培训为员工提供了个人和职业发展机会：

专业知识

70%的员工认为培训对于发展与其职业角色直接相关的技能至关重要。

积极性

87%的千禧一代表示，专业发展和职业成长非常重要。

信誉

92%的员工认为，IT认证有助于提高IT员工的信誉。

职业发展

88%的IT专业人士表示，在涉及步入IT职业或继续发展时，他们会向同事推荐获取认证。

""向知识投资，收益最佳。""

——本杰明·富兰克林

LearnOracle

FromOracle

微博：

白癫治疗方法
雌三醇软膏治疗白癜风是否有效