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“HRMostInfluntial”榜单是由著名的“HR杂志”自年开始举办的年度评选活动，目的是为了甄选和表彰在人力资本管理领域杰出的先锋人物、研究者及思想家。

其中，“HRMostInfluntialThinkrs”榜单的评选则是为了表彰那些为人力资本管理的发展贡献杰出的学术成果、对人力资本的管理产生权威影响力的人物。可谓是过五关，斩六将了！

榜单的评选需要经过专业人士举荐、参选人演示陈述及辩论、最后由评审委员会进行权重打分，最终由HR杂志及评审团们共同商议，评选出30位年度最具影响力的人物。

在年的榜单中，不少英国大学的教授们榜上有名，也可以视为是英国院校人力资源领域的风向标了。

具体榜单如下：

可以看出，

伦敦玛丽女王大学管理学院的RobBrinr教授位列全榜第5，英国第一；

伦敦大学学院的教授TomasChamorro-Prmuzic位列全榜第5，英国第二；

威斯敏斯特大学商学院的教授VlatkaHlupic位列第11，英国第三。

其他入围的英国大学教授还有巴斯大学管理学院的教授VronicaHopHaily（12），

英国职业研究所的教授WndyHirsh（14）和StphnBvan（28），

兰卡斯特大学管理学院的教授MichalWst（15），

伦敦商学院的教授RobGoff（20），

伦敦城市大学卡斯商学院的教授ChrisRobuck（25），

克兰菲尔德大学管理学院的教授SusanVinni







































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