导读

在面对世界各地的受训者时，如何才能建立关系，加强积极的影响，并建立一个包容的环境呢？在培训项目中，培训师不应突出自己的角色和内容，或者希望学员来适应培训师。相反，在培训中建立起一种兼具包容性和影响力的环境变得越来越重要。

建立良性关系的三种方法

戴尔·卡内基在《人性的弱点》一书中提出了三个方法，用于指导建立富有成效的关系和支持一个兼具包容性和影响力的环境。虽然这些原则对于指导者来说都是可行的，但融合多种不同意见仍是非常困难的。为了在全球环境中获得更大的影响力，商界领袖和培训师需要将







































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