《开采你内涵的头领力》

第一章头领力的界说：影响力

生存中，有数人希冀占有头领力，而胜利者却寥若晨星。在往昔的半个世纪里，经过悉心检察，终究得出一条论断：头领力即影响力。确切不移，分绝不差。

头领力便是影响力。那些高高在上，却无人伴随的人不过在“云中安步”，根柢无奈融会头领力的精华。头领力并非“与生俱来”，连最“原始”的头领素养均可往后天习得。保证别人完结劳动是经管者的工作，鼓舞别人把劳动做得更好是头领者的才力。

头领力的五个境地。第一境地：地位——你的工作让人听从；第二境地：认同——你的希望让人听从；第三境地：产出——你所做所为让人听从；第四境地：授能——你为别人所为让人听从；第五境地：真我——你便是你让人听从。

我最喜好的头领力格言便是：“那些自认为在率领别人、却无人伴随的人，原本根柢就未尝融会头领力的精华。”头领力代表的惟独一个事理：便是也许对别人施加影响，获得伴随者的才力。

从某种意义上说，咱们每私人都是头领者，每私人都在影响着别人。不是人人都能成为宏伟的头领者，但你也许做得更好一些。如今，唯有求你答复两个题目：

“你舒服释放你的头领潜能吗？”

“你想用本人的头领才力造福人类吗？”

这本书将是你的指路明灯。

——约翰.麦克斯韦尔《开采你内涵的头领力》